ANIMATEUR DE MAGASIN (H/F)

Commercial

Réaliser le lancement d'activité journalière
Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité commerciale
Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux
Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec les responsables de département
Contrôler et valider la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne
Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge

Management

Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel
Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.)
Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
Coordonner les actions et déléguer aux responsables de département
Développer les compétences de son personnel
Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi
Valider le plan de formation avec les ressources humaines
Recruter ou valider le recrutement du personnel
Réaliser les entretiens d'évaluation
Mettre en oeuvre la politique de rémunération fixée

Gestion

Garantir la politique RH du groupe
Réaliser le reporting commercial auprès de la direction
Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.)