Assistant / Assistante qualité services (H/F)
Description
En tant qu'assistant qualité de services ( H/F) vous aurez pour principales missions de :
- Préparer l'évaluation HAS (Haute Autorité de Santé) de l'ESAT (Etablissement et Service d'accompagnement par le Travail) :
- Elaborer et/ou mettre à jour et diffuser sur AGEVAL les procédures de l'ESAT en lien avec les professionnels ressources de l'établissement
- Communiquer sur les nouvelles procédures auprès des parties prenantes (professionnels, CVS)
- Mettre à jour les outils 2002-2 en collaboration étroite avec la Direction :
- Prendre en compte les recommandations de bonnes pratiques et les exigences de la HAS
- Accompagner l'ESAT dans la finalisation/mise à jour/mise en forme de son projet d'établissement et livret d'accueil
COMPETENCES REQUISES
- SAVOIRS :
- Outils et méthodes de management de la qualité et gestion des risques
- Connaissances réglementaires sur le secteur social et médico-social
- Connaissance en gestion de projet
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des méthodes de rédaction en FALC
- SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Travail en équipe, animation de groupe et de réunions
- Convaincre, argumenter, dialoguer,
- Organiser, structurer et conduire un projet
- SAVOIRS ÊTRE :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel
- Capacités d'adaptation à des publics variés : professionnels, usagers, familles...
- Travail en équipe
- Facultés relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie)
- Préparer l'évaluation HAS (Haute Autorité de Santé) de l'ESAT (Etablissement et Service d'accompagnement par le Travail) :
- Elaborer et/ou mettre à jour et diffuser sur AGEVAL les procédures de l'ESAT en lien avec les professionnels ressources de l'établissement
- Communiquer sur les nouvelles procédures auprès des parties prenantes (professionnels, CVS)
- Mettre à jour les outils 2002-2 en collaboration étroite avec la Direction :
- Prendre en compte les recommandations de bonnes pratiques et les exigences de la HAS
- Accompagner l'ESAT dans la finalisation/mise à jour/mise en forme de son projet d'établissement et livret d'accueil
COMPETENCES REQUISES
- SAVOIRS :
- Outils et méthodes de management de la qualité et gestion des risques
- Connaissances réglementaires sur le secteur social et médico-social
- Connaissance en gestion de projet
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des méthodes de rédaction en FALC
- SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Travail en équipe, animation de groupe et de réunions
- Convaincre, argumenter, dialoguer,
- Organiser, structurer et conduire un projet
- SAVOIRS ÊTRE :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel
- Capacités d'adaptation à des publics variés : professionnels, usagers, familles...
- Travail en équipe
- Facultés relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie)
Compétences
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Classer des documents
- Utiliser les outils numériques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Salaire2412.00 € /mois
Type de contratCDD - 3 Mois
Nombre d'heure35h
Expérience2 An(s) - Secteur de la qualité de service
Niveau d'étudeBac+2 ou équivalents
LocalisationSte Clotilde, Reunion