Chargé / Chargée de recherche en recrutement (contrat alternance) (H/F)

Description


Au sein du bureau SEARCH à la Réunion, en tant que Chargé.e de recrutement H/F (en alternance), votre mission principale sera de participer activement au recrutement des profils dans nos principaux secteurs d'activité (grande distribution, logistique, ressources humaines, finance...).

Vous participez et apportez votre soutien dans la recherche et l'accompagnement de Talents vers des opportunités professionnelles.
Avec votre Responsable, vous intervenez activement dans les phases de sourcing de Talents, de phonings, d'entretiens physiques ou en visio, ...
Vous apportez votre exigence et votre créativité au quotidien pour impacter positivement l'expérience candidat.


Vous apportez votre créativité pour contribuer à l'animation de la communication


Sourcing et identification des candidats :
- Qualifier les besoins avec les consultants en recrutement
- Sourcer les profils en utilisant les outils et canaux de sourcing les plus pertinents


Approche directe et évaluation :
-Initier des contacts avec les candidats potentiels par téléphone, email ou réseaux sociaux.
-Évaluer les compétences, l'expérience, la motivation des candidats sur la base des attendus définis avec les consultants
-Rédiger des synthèses et des rapports d'évaluation pour présentation aux consultants


Collaboration avec l'équipe de recrutement :
-Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour comprendre les exigences des postes à pourvoir.
-Participer à des réunions d'équipe pour faire le point de l'activité (progrès, défis et opportunités.


Gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif des candidatures.
- Organiser et coordonner les entretiens entre les candidats et les consultants.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.

Profil recherché :
Compétences requises : De formation Bac+3/5 domaine des ressources humaines, vous possédez les bases du recrutement et souhaitez développer votre expertise.
Vous maitrisez les et montrez de l'aisance dans l'utilisation des Réseaux Sociaux professionnels.

- Excellentes compétences en communication écrite et orale (notamment téléphonique)
- Idéalement expérience dans le domaine du recrutement (en cabinet ou agence de travail temporaire)
- Maîtrise des outils bureautiques du pack Office, tout particulièrement EXCEL,

Qualités personnelles :
- Sens de l'initiative et proactivité
- Organisation et rigueur
- Dynamisme, esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation.

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • GRH
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • Recruter et intégrer une personne
SalaireNon renseigné
ContratIntérim - 1 Mois
Nombre d'heure35h
ExpérienceDébutant accepté
LocalisationSt Denis