Chef / Cheffe de service (H/F)

Description


Le CER Guyane (centre éducatif renforcé) accueille et accompagne des mineurs placés sous mandat judiciaire afin de les insérer socialement et de leur permettre d'accéder à une activité scolaire, une formation, un métier ou des stages.

Nous accueillons 8 jeunes garçons âgés de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire dans le cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs (CJPM), le plus souvent en alternative à l'incarcération, pour des séjours de rupture.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.


Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers. Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions du dispositif et assurez leur mise en oeuvre.

Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité.

Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, afin d'ancrer le service sur le territoire. Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent.

Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal.

Idéalement, vous possédez une connaissance du public/des activités et modes d'interventions, de l'environnement de la Protection de l'enfance (ASE/PJJ) et également une connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles, ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe.

Organisé, pragmatique, et pourvu d'un grand sens du travail en équipe, vous êtes force de proposition, pédagogue et reconnu pour votre capacité à décider.

Compétences

  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Animer, coordonner une équipe
  • Gérer une situation conflictuelle
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Type de contratCDD
Nombre d'heure35h
Expérience3 ans
Niveau d'étudeBac+5 et plus ou équivalents
LocalisationMatoury, Guyane