Chef du service du personnel (H/F)
Description
Nous recherchons pour notre service SESSAD Déficients Auditifs, un.e Chef.ffe de service du personnel -- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) --
En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés.
Vous serez chargé :
- encadrer le service
- contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord)
- développer et formaliser les partenariats
- promouvoir les processus d'inclusion
Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires et accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement
Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe.
En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés.
Vous serez chargé :
- encadrer le service
- contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord)
- développer et formaliser les partenariats
- promouvoir les processus d'inclusion
Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires et accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement
Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe.
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- CAFERUIS
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Pratique de la LSF et le LPC est un plus
SalaireNon renseigné
Type de contratCDI
Nombre d'heure35h
Expérience2 An(s)
Niveau d'étudeBac+5 et plus ou équivalents
LocalisationCayenne