Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Association intervenant dans le secteur du logement social, nous recherchons un travailleur social qui intégrera notre équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible, selon les critères obligatoires suivants :

- Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale prioritairement - d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e)
- Permis B et véhicule personnel

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagner les familles dans les démarches d'accès ou de maintien dans le logement
- Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements
- Assurer l'accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés
- Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux
- Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pour lever les freins médicosociaux
- Accompagner les publics spécifiques (seniors, familles monoparentales...)
- Instruire des dossiers auprès de la MMPH, du Fond de Solidarité au Logement accès et maintien,
instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires.
- Mobiliser les partenaires pour la mise en place d'actions d'accompagnement social
- Participer aux réunions nécessaires à l'avancer des dossiers
- Participer au développement du service et à l'efficience de l'organisation
- Renseigner l'outil de gestion des suivis et les tableaux de bord d'activités


Profil recherché

Formation :

- Diplôme(e) d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale prioritairement - d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e) complété par une première expérience réussie serait un plus

Compétences et connaissances attendues :

- Dispositifs d'aides légaux en matière d'accompagnement social
- Tissu économique et partenarial local
- Capacité à élaborer un diagnostic social
- Environnement du logement social
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Teams.)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à communiquer en créole

Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes :

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Proactivité, réactivité, agilité
- Capacité d'adaptation à un environnement mouvant

Type de contrat proposé :
- Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD

Mobilité sur toute l'île

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation.