Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Il/Elle travaillera sous le lien de subordination hiérarchique direct du président et de son conseil d'administration.
Il développe une culture d'entreprise pour motiver son équipe
Il écoute et dynamise l'équipe si nécessaire
Il insuffle la cohésion dans les équipes et une bonne communication entre les services

Il recrute ses collaborateurs
Il supervise l'atteinte des objectifs et la réalisation des actions opérationnelles des services par le biais des coordinateurs
Il s'assure de la circulation de l'information entre les services
Piloter l'ingénierie de formation pour organiser et animer un cadre de travail
Développer les formations

Il établie les objectifs et les orientations stratégiques de l'entreprise
Il supervise la veille commerciale et la réponse aux marchés publics de formation et professionnalisation
Il supervise et renouvelle le conventionnement des marchés
Il gère les comptes de la MFR et veille à son équilibre financier
En collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, il établie les documents nécessaires à l'arrêté des comptes
Il organise les réunions d'Assemblée Générale et de Conseil d'Administration

Il est l'interlocuteur technique principal entre les partenaires institutionnels et financiers