UN(E) DIRECTEUR (TRICE) H/F (H/F)

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

Soliha AIS Guyane est une association relevant de la loi de 1901. Elle est adhérente à un réseau national et à l'Union territoriale Soliha d'Outremer. Fortement ancrée sur le territoire guyanais, elle œuvre depuis 20 ans dans le domaine du logement d'insertion. Elle intervient en soutien des acteurs locaux dans le cadre des politiques publiques d'accès et de maintien dans le logement des publics défavorisés. Soliha AIS Guyane favorise l'accès au logement des ménages les plus précaires et apporte des solutions habitat à ceux qui en ont le plus besoin. Elle gère une pension de famille et un hébergement d'urgence pour les femmes.
L'association emploie actuellement 13 salariés et souhaite développer son activité dans le champ de l'urbanisme et du conseil habitat.

DESCRIPTION DU POSTE

a. Positionnement du poste et contexte
Le ou la Directeur (trice) général (e) (H/F) dirige l'association et conduit le projet associatif.
-Il ou elle contribue avec les administrateurs à la conception de la stratégie de l'association
-Il ou elle construit les budgets et pilote leur bonne exécution avec l'appui du Directeur.trice Administratif et financier
-Il ou elle est l'interlocuteur (trice) principal(e) des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Association

b.Missions

Elaboration et mise en œuvre du projet :
-Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de l'association en lien avec la gouvernance et les équipes
-Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur afin d'optimiser l'accompagnement des habitants et des territoires
-Animer les instances et organiser les assemblées générales, les conseils d'administration et les réunions du bureau.
-Assurer l'interface avec le Mouvement SOLIHA

Pilotage économique et financier :
-Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage
-Construire les budgets et piloter leur bonne exécution avec le concours du directeur des affaires financières
-Réponse aux appels à projets locaux et nationaux

Management des équipes :
-Piloter et coordonner les actions des équipes et de l'encadrement de l'établissement
-Définir la stratégie RH et anticiper les besoins en compétences dans chacun des pôles
-Conduire le dialogue social au sein de l'association
-Dialoguer et partager les orientations de l'association, en organisant des moments informels et des groupes de travail nécessaires à la communication

PROFIL RECHERCHE

a.Formation
- De formation supérieure minimum bac +3 en urbanisme, développement local, droit public, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée.

b.Expériences
- Expérience professionnelle souhaitée dans un poste de direction de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale.

c.Compétences et qualités requises
Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé (MOI, gestion locative, politiques locales de l'habitat, mobilisation du parc privé à des fins sociales, projets de territoire, transition énergétique...) et une appétence certaine pour les problématiques sociales.
Il requiert des capacités en management d'équipes et en gestion technique et financière.